KCC est engagé à opérer en toute sécurité et croit que tous les décès, maladies professionnelles et blessures au travail sont évitables.

Le programme de santé et sécurité de KCC se concentre sur l'identification et la gestion des dangers sur le lieu de travail. Le programme est basé sur le programme SafeWork de Glencore, qui vise à fournir à chacun les connaissances et les outils nécessaires pour accomplir leurs tâches en toute sécurité.

Nous sommes actifs dans la construction de nouvelles installations médicales – et la réhabilitation des installations existantes – ainsi que dans la formation du personnel médical local. KCC contribue également aux initiatives de sensibilisation à la santé dans les communautés, fournit des dons périodiques de médicaments et une assistance aux campagnes de vaccination dans les zones urbaines et rurales locales.

KCC dispose d'une installation médicale, Watu Wetu, qui fournit des services de santé aux employés et à leurs ayants droit.

L'objectif de KCC est de réduire l'impact du paludisme sur nos communautés.

Chaque année, KCC entreprend un programme complet pour protéger nos communautés d'accueil contre le paludisme. Cela inclut:

• des campagnes de pulvérisation d'insecticides dans nos communautés d'accueil
• la distribution de moustiquaires imprégnées d'insecticide
• des campagnes de sensibilisation sur les mesures préventives et le diagnostic précoce des infections

KCC apporte un soutien matériel et technique au Programme National contre le VIH (PNMLS). Nous avons soutenu la construction de nouvelles installations PNMLS, la formation du personnel médical et l'organisation de campagnes de sensibilisation au VIH.

KCC reconnaît qu'elle peut avoir un impact direct sur les droits de l'homme par le biais de ses opérations, et un impact indirect par le biais de ses relations avec des coentreprises, des entrepreneurs et des fournisseurs. Notre engagement en faveur des droits de l'homme est guidé par la Politique et la Norme de Glencore en matière de droits de l'homme pour soutenir nos efforts visant à garantir que les risques et les impacts sur les communautés voisines et les écosystèmes sont surveillés en continu. Nous nous engageons à respecter les droits de l'homme et soutenons activement notre personnel, nos partenaires commerciaux et nos fournisseurs pour qu'ils comprennent et respectent cet engagement conformément à notre Norme d'Approvisionnement Responsable et à notre Code de Conduite.

KCC a entrepris un processus de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme par un tiers. Ce processus répond à la Norme de Glencore en matière de droits de l'homme et nous aide à identifier les problèmes de droits de l'homme pertinents affectant nos opérations, à sensibiliser en interne aux opportunités et défis en matière de droits de l'homme, et démontre à nos parties prenantes notre engagement en faveur des droits de l'homme.

De plus, nous nous engageons à appliquer les Principes Volontaires sur la Sécurité et les Droits de l'Homme (PVSDR) en RDC, où les forces de sécurité publiques et privées sont engagées.

KCC dispose de processus de plaintes et de gestion des griefs appropriés, qui prennent en compte les critères d'efficacité des Principes Directeurs des Nations Unies (UNGP). Plusieurs canaux (e-mail, ligne téléphonique, plateforme en ligne) encouragent notre personnel et nos entrepreneurs à nous faire part de leurs préoccupations sans crainte de représailles.

En parallèle, la gestion des griefs communautaires est soutenue par des engagements locaux, des boîtes à plaintes et des comités de médiation des conflits avec les leaders traditionnels et communautaires.

Nous nous engageons à enquêter sur toutes les préoccupations de manière à respecter les droits du plaignant et à protéger les droits de l'homme de notre personnel et de nos communautés à KCC.

Nous respectons la dignité et les droits de l'homme de notre personnel et de nos partenaires commerciaux, des sociétés dans lesquelles nous vivons et travaillons, et de tous ceux qui peuvent être affectés par nos activités. Nous attendons de nos partenaires commerciaux qu'ils partagent notre engagement et nous utilisons notre relation commerciale pour faire progresser les droits de l'homme.

L'inclusion et la diversité sont essentielles et font partie intégrante de notre entreprise. Nous respectons et valorisons chaque employé et créons un environnement de travail équitable, soutenant et inclusif où les personnes aux expériences et perspectives diverses peuvent se développer et réaliser leur potentiel. Nous interdisons toute discrimination illégale. Nous ne tolérons aucune forme de harcèlement ou de comportement offensant, abusif ou dévalorisant.

Nous respectons le droit de notre personnel à la liberté d'association et à la négociation collective et encourageons des relations de travail transparentes et collaboratives.

Nous ne tolérons pas le travail des enfants, aucune forme de travail forcé, obligatoire ou sous contrat, la traite des êtres humains ou toute autre forme d'esclavage, et nous œuvrons activement pour les identifier et les éliminer de notre chaîne d'approvisionnement.

Nous promouvons des pratiques de recrutement et d'emploi équitables afin que tout travail soit volontaire et équitablement rémunéré.

Nous reconnaissons notre rôle de gardien de l'environnement et nous nous engageons à identifier des opportunités pour réduire notre empreinte environnementale. Nous nous engageons à protéger et à préserver les terres, l'eau, la biodiversité et les sources d'énergie, et nous devons nous conformer aux normes et politiques environnementales de Glencore et de la RDC.

Nous avons mis en œuvre un programme complet de surveillance environnementale qui couvre les eaux de surface, les eaux souterraines, la poussière, la qualité de l'air et le bruit. Cette surveillance, ainsi que des évaluations de notre flore et faune, est réalisée régulièrement et à divers endroits dans et autour des opérations de KCC.

KCC travaille en partenariat avec l'Université de Lubumbashi pour soutenir un projet de reboisement et d'agroforesterie.

Le projet implique la culture de plants de miombo natifs chez KCC, qui seront plantés à Ngonzo, une concession de 2 000 hectares située à quatre kilomètres de KCC. Le projet vise à établir des zones reboisées où les espèces de miombo de la pépinière KCC seront conservées, à créer une parcelle agroforestière pour les arbres de miombo et à soutenir la construction de capacités agricoles durables pour les membres de la communauté locale.
 

KCC contribue à l'économie de la RDC depuis le début de ses opérations en investissant et en soutenant la Stratégie Nationale de Développement, avec un accent sur les soins de santé, les moyens de subsistance durables, l'éducation et les infrastructures.

KCC s'est engagé à investir 40 millions de dollars US, à partir de 2023, conformément à son premier "Cahier de Charges" (2022-2026), couvrant les infrastructures, l'éducation, l'électrification, l'agriculture et la santé. Cet investissement est non discrétionnaire et engagé par KCC en conséquence des engagements de licence opérationnelle en RDC.

De plus, le Code Minier de 2018 de la RDC exige que les mines affectent 0,3 % de leur chiffre d'affaires annuel au financement de projets de développement communautaire dans les zones affectées par leurs opérations. Ce financement est géré par des organismes spécialisés connus sous le nom de DOTs (Organismes Spécialisés), responsables de la mise en œuvre des projets de développement communautaire.

KCC soutient également plusieurs initiatives de contribution sociale discrétionnaires. Notre objectif est de nous associer aux communautés, aux organisations de la société civile et aux spécialistes du développement communautaire, pour partager les connaissances, renforcer les capacités et contribuer à des résultats sociaux et économiques durables dans les communautés où nous opérons.

Par-dessus tout, nous nous efforçons de construire des relations respectueuses avec nos communautés voisines. Nous visons à communiquer ouvertement avec les parties prenantes locales pour comprendre et répondre à leurs préoccupations et contribuer à des activités et programmes conçus pour améliorer la qualité de vie et renforcer les moyens de subsistance durables.

Les programmes de développement communautaire (CDP) de KCC font partie intégrante de nos stratégies d'engagement communautaire visant à favoriser des communautés socio-économiques résilientes. L'objectif est de soutenir les ménages vulnérables et à faible revenu dans l'amélioration de leurs sources de revenus.

Grâce aux CDP, les ménages individuels peuvent s'organiser en petites associations, créant des coopératives agricoles produisant des cultures vivrières ou élevant du bétail (comme la volaille et les porcs) ainsi que des entreprises commerciales (comme la soudure, la menuiserie, la coupe et couture, la coiffure et les restaurants). KCC offre également une gamme d'opportunités de formation pour permettre à ces associations d'améliorer leurs compétences et de devenir autonomes.

KCC cherche à soutenir les entreprises détenues par des citoyens de la RDC dans le développement et la croissance de leurs activités.

Nous considérons nos fournisseurs comme des parties prenantes vitales de notre entreprise et nous nous efforçons de développer des relations de travail étroites avec eux, pour les soutenir dans la croissance de leurs propres entreprises et les aider à contribuer au développement économique local.

Le Programme de Développement des Entreprises (EDP) de KCC est responsable de la gestion des achats auprès des fournisseurs locaux de la RDC chez KCC.

Tous les appels d'offres pour les biens et services sont examinés pour leur adéquation à faire progresser le développement des entreprises locales détenues par des Congolais, conformément à la politique d'achat local et de EDP de KCC. Cette politique encourage les achats auprès d'entreprises avec une propriété congolaise minimale de 51 % et un chiffre d'affaires annuel allant jusqu'à 5 millions de dollars US.

KCC investit dans l'amélioration de l'éducation dans les communautés entourant nos opérations en :

• construisant ou soutenant financièrement la construction et la rénovation d'écoles et d'institutions académiques
• faisant des dons de matériel et d'équipements pédagogiques
• soutenant les programmes de développement des enseignants

KCC soutient la formation professionnelle des membres de la communauté par le biais de cours qui incluent la chaudronnerie, la conduite de machines, la mécanique automobile, la climatisation et la couture.

KCC soutient ces projets en partenariat avec les autorités locales concernées.

L'approvisionnement responsable est notre engagement à prendre en compte les considérations sociales, éthiques et environnementales lors de la gestion de nos relations avec les fournisseurs par le biais de nos stratégies de chaîne d'approvisionnement et d'achat.

KCC n'achète, ne s'approvisionne, ni ne traite aucun minerai provenant de l'exploitation artisanale et à petite échelle (ASM) ou de sources tierces. Nous soutenons les efforts visant à établir une plus grande transparence dans la chaîne de valeur.

Pour le cobalt, KCC a été certifiée selon le processus d'assurance des minéraux responsables (RMAP) de l'Initiative pour des Minerais Responsables (RMI) et a récemment terminé le processus d'assurance Copper Mark (RRA 3.0). Cette réalisation reconnaît l'alignement de nos politiques et processus ESG avec les normes mondiales et démontre notre engagement en faveur de pratiques de production responsables reconnues internationalement.

Nous croyons que l'exploitation minière artisanale et à petite échelle (ASM) légitime peut jouer un rôle important et durable dans l'économie de la RDC lorsqu'elle est menée de manière responsable et transparente. Conformément aux lois de la RDC, la manière dont l'exploitation minière artisanale et semi-industrielle illégale est menée présente des défis significatifs pour nos opérations, mettant en danger la santé humaine, la sécurité, la sûreté et l'environnement.

Dans le cadre de nos efforts pour soutenir une ASM légitime aussi responsable que possible, nous :

• sommes membre fondateur de la Fair Cobalt Alliance (FCA)
• engageons continuellement les communautés locales, le gouvernement de la RDC, l'OCDE, la société civile et d'autres parties prenantes clés, y compris nos clients, sur l'exploitation minière responsable
• avons une tolérance zéro pour toute forme de travail des enfants ou de travail forcé, nous travaillons à lutter contre les causes socio-économiques profondes qui contribuent à la forte prévalence du travail des enfants, en nous concentrant spécifiquement sur l'amélioration de l'accès à l'école et les programmes de soutien saisonniers
• promouvons la création d'emplois pour diversifier les moyens de subsistance locaux et apportons un soutien aux coopératives ASM légitimes pour réduire les risques et encourager le respect progressif des lois pertinentes de la RDC.